[摘要] 当欧洲管理发展基金会常务副总裁黑尔克·卡瓦略·埃尔南德斯女士等4名，从龙岗区委书记杨洪手中接过顾问聘书时，全场掌声雷动。这是昨日下午国际创新创业人才龙岗交流会上精彩的一幕，也是继2011年“海外龙岗行活动”、2012年“海外博士龙岗行活动”后，龙岗又一大型人才交流主题活动。
●国际人才交流大会看点
亮点
1
全球500强企业商学院
龙岗设人才基地
“全球500强企业商学院（大学）年度论坛”，是本届国际人才交流大会龙岗参团的一大亮点。该论坛由龙岗区委区政府与中国企业商学院院长联合会共同主办。论坛开幕当天，龙岗区与欧洲管理发展基金会和中国企业商学院院长联合会签订战略合作协议，设立全球500强企业商学院（大学）后备人才培养龙岗基地，打造新的人才载体，通过引进智慧型的组织机构，将帮助龙岗区打造一个高素质人才聚集基地。
亮点
2
首设画师技能竞赛
获奖者可入户深圳
值得关注的是，本届国际人才交流大会设置了高技能人才洽谈会。11月7日上午，龙岗在高技能展区举行画师技能竞赛，作为活动的一大亮点。
据了解，该竞赛由前期初赛遴选的6名画师参加，以“龙腾·逐梦”为主题作画并进行展示，现场由评委评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，按照人才引进政策，获奖者获得相应人才引进加分，积分满100分者，即可申报人才引进入户深圳。
亮点
3
人力资源强区评价指标
开创国内先河
2011年，龙岗设立全市“人力资源经理人协会”，建设化的职业交流平台。今年龙岗再探人才工作新思路，开展“人力资源强区评价指标体系研究”、“社区股份合作公司经营管理人员‘引智培优’工程”、“人才预警体系研究”，争创人才强区新格局。
尤其是“人力资源强区评价指标体系研究”，提出人力资源强区的内涵和外延，谋划人力资源强区的发展路径，理清建设人力资源强区工作思路，开县区级先河。
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