[摘要] 一份名为《兰州石化党委室2011年度职工住房公积金明细账》的文件显示，名单上的52人中，兰州石化为其缴存公积金超过9万元的有10人，缴存额的达到12万元，平均每个月1万。这份公积金账本着实让人咋舌，有人感慨，兰州石化的公积金比他一年的收入都要多。
一份名为《兰州石化党委室2011年度职工住房公积金明细账》的文件显示，名单上的52人中，兰州石化为其缴存公积金超过9万元的有10人，缴存额的达到12万元，平均每个月1万。这份公积金账本着实让人咋舌，有人感慨，兰州石化的公积金比他一年的收入都要多。
漫画：李宏宇
据报道：4月1日起，甘肃省将执行新的工资标准。兰州市等甘肃省一类地区工资标准从980元/月提高到1200元/月。而兰州石化为职工缴存万元公积金，不仅高于许多人的工资收入，而且达到当地工资标准的十倍之多。垄断国企公积金福利如此雷人，想叫人不感慨、不关注都难。值得追问的是，石化员工的万元公积金合法吗？合理吗？
先说合法性的问题。原建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》规定：“职工和单位住房公积金缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%，缴存基数，原则上不应超过工作地所在城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的两倍或3倍。”
而公开的数据显示，2011年度甘肃省在岗职工平均工资32906元。平均到每个月就是2742元。即便按照平均工资三倍的缴存上限， 兰州石化职工的缴存基数上限也只能是8226元，再乘以“原则上不高于12%”的缴存比例，单位每月为职工缴存的公积金满打满算也只有千元左右。也就是说，兰州石化为员工缴存万元公积金是不合法的。
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