[摘要] “新中装”设计师团队中两位女设计师罗峥和赵卉洲，来自龙华新区大浪时尚创意城的东方逸尚服饰有限公司和艺之卉时尚集团。这次亮相，是大浪时尚创意城的耀眼呈现，在国际时尚界叫响“大浪创意”。
社会转型：
践行群众路线打造幸福龙华
今年秋季，龙华新区上万名家长收到民生大礼：玉龙、民顺等4所新校启用，全区新增公办位11500个，新增数全市多。不久前，观澜湖国际成立，市将建设龙华等消息更让辖区居民兴奋不已。
难，是新区居民反映强烈的问题。经过三年努力，新增中公办16500个，不仅基本满足“有学上”需求，更让孩子“上好学”。
针对群众对难、就医难、交通难等民生问题，龙华新区深入开展党的群众活动，提出“保基本、可持续，补短板、兜住底，强基础、增活力”的总体思路，打造幸福龙华。
由群众“点菜”出题，每年高质量兴办百件以上民生实事，三年来共投入81亿元，兴办341件民生实事，推动社会事业实现跨越发展，居民幸福感大幅提升。
卫生事业迈上新台阶，市级医院实现“零的突破”，两所区属医院从街道医院跨入三级行列，“四位一体”新型社康建设领先，医疗卫生机构数和每千人口床位数、卫生技术人员分别增长38%、34%、49%，“小病不出社区，大病不出新区”初步实现。
文化强区建设进入快车道，中国版画博物馆落成开馆，结束了深圳没有“国字号”博物馆的历史，民间博物馆数量居各区第二，龙华文体等一批文体设施规划建设加快启动。
社会保障体系不断完善，在率先实施困难群众综合救助，城镇登记失业率控制在1%以内，安排保障性住房建设4.4万套，占全市1/4。
三年来，辖区居民感受到一系列实在的变化。“社康在家门口，看病很方便。”章阁社区居民大川喜悦之情溢于言表。“改造升级后的民治广场给我们提供休闲好去处。”家住民治的居民感触良多。
把一体化作为实现中部崛起的机遇来抓，把历史欠账转化为后发，社会建设换挡提速，龙华新区探索出民生事业后发赶超的新路。
人的转型：
培养重文明讲法治的“新龙华人”
龙华新区实际管理人口289万，户籍人口12.9万，倒挂比例22∶1。
“转型发展的核心是人的转型。”龙华新区成立以来，培育广大外来建设者的归属感和家园意识，引导本地居民积极融入现代城市生活，促进户籍与非户籍、本地人与外地人和谐共处、融合发展，培养重文明、讲法治、有归属的“新龙华人”，共谱和谐新曲。
辖区外来青工超过百万，如何提升大家的家园感、幸福感？大浪“青工活力第三个8”，就是龙华新区的成功探索。该项目探索新型城镇化进程中社会融合新路径，通过“链接”和“整合”各种资源，丰富青工工作和家庭生活以外的第三个八，帮助青工融入社会，实现梦想。作为全市一个区级项目获评全省基层社会体制改革项目，近荣获“社会治理创新十大案例”。
提升居民文明素质， 龙华新区举行“鹏城好人在龙华”、“闪亮龙华人”系列活动，树立“草根慈善”陈清峰、“观澜张海迪”朱沙等榜样；开展“七彩阳光·筑梦龙华”社会主义核心价值观实践活动，带动数十万家长参与文明行动；通过全民品读、“道德讲堂”等活动 “传道德、扬文明”。新区现有注册志愿服务组织数7个、各类志愿服务队伍145支、安全生产等专业志愿服务队伍13支，60%是新区成立后创建的。
值得一提的是，今年10月，龙华新区公共文明促进会成立，这是全省公共文明促进会。
谋划，优化人口结构，龙华新区还推出人才服务“龙舞华章计划”。新区成立以来，新区商事主体呈现井喷式增长，增长5倍，引进各类人才4272人，实现外籍院士、“千人计划”人才、广东领军人才和省、市创新团队“零”的突破。今年6月，成功引进诺贝尔奖团队新区，打造新的核心竞争力。
龙舞华章。年轻的龙华新区，正不断创造“两区一城”发展的精彩篇章，在新征程中阔步前行！
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