[摘要] 昨日，记者从深圳人社局获悉，该市的人才引进工作自5月15日启动以来，目前已公示了三批共16409名分值在100分以上（含100分）的人员，这意味着过万人将获得深圳积分入户指标。其中前两批公示通过的人数为8014名，第三批共计6893名人员将等待7月10日公布的公示结果。
深圳积分入户新政启动不满2月
昨日，记者从深圳人社局获悉，该市的人才引进工作自5月15日启动以来，目前已公示了三批共16409名分值在100分以上（含100分）的人员，这意味着过万人将获得深圳积分入户指标。其中前两批公示通过的人数为8014名，第三批共计6893名人员将等待7月10日公布的公示结果。
记者在人社局官网上看到，目前公示的2013年第三批深圳在职人才引进申报分值为100分以上（含100分）的人员，共计6893人，公示结果将于7月10日至7月11日公布；第二批申请人员分值为100分以上（含100分）的人员共计3813人，其中3153人公示通过，660人公示未通过；2013年批分值为100分以上（含100分）的申请人员共计5703人，其中4861人公示通过，842人公示未通过。
取消学历门槛
根据新的《深圳市人才引进实施办法》和其配套文件《深圳市人才引进综合评价指标及分值表》，今年深圳市人才引进工作，彻底整合了市外人才引进政策和渠道，对深圳市外在职人才统一采用综合评价、量化积分的评价方式予以引进。
而其中涉及的深圳积分入户政策，也更加开放和人性化，取消了基本条件中“具备高中以历”等规定。凡是符合年龄在18周岁以上，48周岁以下；身体健康；已在该市办理居住证和缴纳社保；符合《深圳经济特区人口与计划生育条例》的规定；未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录5个基本条件，且达到100分均予以引进，不设引进数量指标限制。
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