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送房送钱送户口?广东推这城市放“抢人”大招!其他城市弱爆了

深圳特价房 2018-04-25 17:29:00

最近很多二线城市都打起了人才大战!

当这些城市看到珠海24日出台的人才新政之后

恐怕要惊呆了

珠海市计划成立珠海市安居集团,未来五年筹集不少于30000套人才住房,用于妥善解决各类人才安居需求。被评定的一、二、三类人才则可选择与政府按各占50%的比例,申请购买珠海市共有产权房,分别为160平方米、120平方米、100平方米,连续工作10年后可无偿获赠政府所持有的50%产权。

本轮新政可以称得上是珠海有史以来含金量最高、创新突破最大针对性最强、综合力度最优的人才政策。

新政到底包含了哪些举措吧!

1、含金量高:年度人才经费投入突破25亿

珠海新政出台后,珠海市级财政年度人才经费比新政出台前增长超过5倍,未来5年市财政平均每年在人才方面投入超过10亿元。加上各区叠加的人才经费支持,珠海市区两级财政每年为人才花钱将突破25亿元,人才经费占财政支出比例较高,充分展示珠海市委市政府不惜重金,广聚天下英才而用之的气魄和决心。

2、各类人才都能直观看到自己能获得多少资助:

如两院院士等顶尖级人才来珠创新创业,可直接享受200万元奖励、600万住房补贴,并对他们的项目采取“一事一议”给予政策和资金支持。

一、二、三类高层次人才则分别可享奖励、住房补贴、公积金优惠等总计约330万、230万、160万的综合资助;

四类、五类人才根据不同层级也可获得额度不同的资助或奖励。

小编梳理比较国内重点城市人才政策发现,珠海给予各类高端人才的综合待遇在全国具有较强竞争优势。

3、针对性强:给创新创业团队最高1亿资助:人才聚则产业兴,产业旺则人才聚。

4、围绕珠海市重点发展的战略性新兴产业和未来产业:

  • 新政给予创新创业团队最高1亿元资助;

  • 给予尚不具备创新创业团队条件但具有良好发展潜力的团队最高500万元资助;

  • 给予高层次人才创业项目最高200万元资助。

  • 对经珠海市申报入选“珠江人才计划”团队项目,根据省资助额度,按1:1比例配套资助,最高配套金额达到1亿元。


5、技能人才是产业发展的重要支撑力量,新政加大对高技能人才培育力度。

  • 把获得“中华技能大奖”的技术技能型、复合技能型高技能人才认定为高层次人才。

  • 首次提出评选“珠海工匠”、“珠海首席技师”,给予最高60万元工作津贴、30万元企业奖励;

  • 对在国际、国家、省竞赛中获奖的选手及其教练团队,给予最高100万元奖励。

  • 对技能大师工作室和技师工作站等载体也给予奖励支持。惠及面广:

    6、给本科2.6万、硕士3.8万补助

    过去人才政策更多关注高端人才,此次新政既覆盖到高层次人才,也覆盖到以大学生、企业青年骨干、技能人才为主的基础性人才。

    对毕业三年内拟来珠海发展的全日制本科以上学历人员,实施“先落户后就业”,凭毕业证和相关资料即可申请落户。

    对企业新引进入户基础性人才提供为期2年的租房和生活补贴,其中30周岁以下全日制本科、40周岁以下技师每人共发2.6万元,35周岁以下全日制硕士、45周岁以下高级技师每人共发3.8万元。

    为鼓励青年人才创新创业,新政对珠海企业新引进45周岁以下正高级和40周岁以下副高级职称专业技术人才,分别给予35万元和25万元住房补贴。

    择优给予海内外青年人才自主创业项目15万-100万元资助,特别优秀项目能拿到500万元。

    同时,支持本地企业积极培养科技研发和经营管理人才,对产业青优人才补贴从6万元提至20万元。

    博士和博士后人才是推动创新驱动发展的重要生力军。

    新政对新引进40周岁以下全日制博士,给予每人25万元生活补贴,对在站博士后给予每人每年20万元生活补贴,出站博士后留(来)珠海工作给予50万元住房补贴。

    替换高清大图

    7、保障力大、全国首创:

    给人才赠送住房50%产权

    安居才能乐业。在房价高企情况下,为有效解决住房安居的后顾之忧,珠海人才新政提供货币补贴、共有产权房、人才公寓、公积金贷款优惠等多种形式、力度颇大的安居模式供人才选择。计划成立珠海市安居集团,未来五年筹集不少于30000套人才住房,用于妥善解决各类人才安居需求。

    高层次人才来珠海可选择拿住房补贴:

    顶尖人才600万

    一类人才200万

    二类人才140万

    三类人才100万

    如不选择住房补贴,顶尖人才可选择入住200平米人才住房,全职工作满8年即可获赠该住房。一、二、三类人才则可选择与政府按各占50%的比例,申请购买珠海市共有产权房,分别为160平方米、120平方米、100平方米,连续工作10年后可无偿获赠政府所持有的50%产权。据测算政府赠予人才的产权份额折算成现金,比人才选择拿住房补贴要高80万元左右。

    据悉,给人才赠送50%房产的做法在全国属于首创。

    此外,四类人才和五类人才也可根据类别、层次申请共有产权房、人才公寓或政府公共租赁住房。

    总体来看,珠海人才安居综合保障力度和覆盖面处于全国领先水平。

    根据人才新政,高层次人才在珠海购买首套自住房申请公积金贷款,额度可放宽至市最高上限的5倍,按贷款100万元计30年期限可节省利息30万元左右。

    之所以要“抢人”,不是因为“人”变得稀缺了,而是在于全国范围内人口红利的衰减。

    城市发展依靠人才,而人才发展并不完全依靠房子,相比一线城市,二三线城市共同面对的问题都是“抢人”容易“留人”难。因此,在抢人之余,预期一窝蜂的涌入,不如深入思考城市核心竞争力,栽好梧桐树,自有凤凰来。

    又一座城市出台大力度的“抢人”措施!

    就目前而言,哪座城市的“抢人”政策最吸引你呢?为什么?

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