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刚刚,大反击!这个城市免费送房子

子非鱼 2017-10-27 17:52:02

疯了!

没有最疯狂,只有更疯狂。刚刚,三线城市发动绝地大反击,公然挑战省会城市,以令人咋舌的手腕抢夺人才。

01、三线城市打响人才争夺战

昨天(10月26日),安徽省滁州市发布人才购房新政。

核心内容如下:

国内外人才在滁州市区拟规划建设的国际社区或其他居住小区购买首套不超过400平方米的商品住房,可享受住房总额100%补贴。

另外,购房新政还针对人才层级以下的不同人才设定了相应的优惠政策。从领军人才、省级领军人才到高级管理人才共分为4个层次,他们来滁后购买首套商品住房可分别享受到对应的优惠力度。优惠力度也对应设为房款90%、70%、50%和30%共4个档次。补贴总额也根据人才级别设定了相应的限制,不超过200万元。

这意味着被引进滁州的人才,在当地购买不超过400平米的房子,即可享受免费。根据中国房价行情网公布的数据,目前滁州房价均价为6070元/平米,400平米就是240万人民币。

人才以下层级,也将奖励价值200万的房屋补贴,这种赤裸裸的诱惑不可谓不大。重赏之下必有勇夫,滁州此新政一出,必定会吸引一部分人才前去,利好滁州的城建和城市竞争力的提升。

同时,这份政策出台也标志着在以武汉、长沙、成都、西安为代表的强二线城市发动人才争夺战后,三线城市也开始加入混战队伍。

早在今年6月,安徽芜湖也发布了人才购房新政,力度虽比不过滁州,但补贴100万元,也同样具有非常大的诱惑力。相信后续会有更多的三线城市出台人才购房新政,加入混战队伍。

但令人好奇的是,滁州为何这么高调且超大力度抢夺人才?这不是公然与合肥叫板、对抗吗?

02、滁州何以叫板合肥

为了留住、引进人才,发展经济。

过去几年的时间里,如果以小学生人口作为衡量人口增减的指标,滁州2010~2016年人口减少了20%,不光是滁州,安徽省其他小城市如安庆、六安、池州、淮北、阜阳等城市人口都在大量流失。

全被省会合肥吸走了。

安徽省16城市2010~2016年

以小学生人口变化

数据来源于各地区统计局

上图中铜陵、淮南因2015年分别吞并安庆枞阳县、六安寿县而表现出人口大幅增长的样子。

芜湖、马鞍山又在2011年与合肥一起瓜分了巢湖,所以人口增长数据也非常漂亮。如果以2011年年底数据为基准,2011~2016年芜湖、马鞍山人口分别下降了14.4%、11.7%,合肥同期仍增加了11%。

所以,排除吞并县城因素后,安徽省人口大幅增加的只有合肥。

人为刀俎,我为鱼肉,在一城独大的省域里,无权无势的小城市只能被省会欺凌。这类事件并不是安徽个例,而是普遍存在于河南、四川、湖北、长沙等省会独大的省域里。

2010~2016年河南、四川、湖北、湖南

各城市人口变化情况

数据来自于各城市统计局;其中带“*”号的城市,存在数据缺失,只得采用2010~2015或2011~2016年数据代替。

从上面五个省的情况可以看到,中部、西部等省域里,经济欠发达的三四线城市人口在大量流失,而省会城市凭借着权力以及各种优势略跌吸血周边城市。

三四线城市与省会相比,要权力没权力,要资源没资源,要政策没政策,只能是砧板上的鱼肉,毫无力气反抗。

然而,总会有那么几个心不甘的城市,滁州、芜湖就是代表,发出怒吼,尤其是滁州,以令人瞠目结舌的补贴方式,抢夺人才,开始绝地反击。

这种方法管用吗?真的能扭转这类城市被吸血的现状吗?无权无势,又无大腿可傍的三四线城市未来值得看好吗?

03、三四线城市的前景如何

对此,先亮明我的观点,这种方法估计仍难以奏效,不在中心城市周边的三四线城市未来堪忧。

理由有两点:

1、滁州这类城市虽开始反攻,以重金诱惑高精尖人才前来,宣布签订3年及以上劳动合同且每年在滁工作时间不少于6个月,或自主创业的国内外人才,购买400平米以下房子可享受100%补贴,其他等级人才也有相应补贴,力度看似超强,其实与某些热点城市相比仍是小巫见大巫。

如南京,南京将国内外人才归为A类,A类人才和在本市承担国家(国际)重大战略项目的特殊人才(团队),实行“一人一策、一事一议”。这是对待人才的标准,拥有特权。

再看比A类低一级的B类人才,若在南京工作5年后,可申请房屋补贴标准为实际购房金额50%,200万元。力度更强于滁州。

深圳,那就更牛掰了。深圳的人才奖励政策规定:两院院士和杰出人才,奖励补贴标准为600万元;领军人才和A类人才,奖励补贴标准为300万元;地方级领军人才和B类人才,奖励补贴标准为200万元;后备级人才和C类人才,奖励补贴标准为160万元。

武汉、长沙虽然奖励金不高,但对人才购房同样有折扣优惠,计算下来诱惑不比滁州小。

2、能成为人才,见识必然广,眼观必定看得更远,怎会因区区价值200来万的房子而困守滁州这类城市。

两百多万在一般人眼里是笔巨款,但在人才严重,不算什么,他们若再大城市就职,年薪动辄几百万不是什么难事。

这类人才,需要更广阔的舞台去发挥他们的价值。他们若选择滁州这类城市,获得的只是一套接近400平米的房子,若去一二线城市,他们获得的是更大的世界,更好的前景,以及实现自身更大的价值,这些比金钱重要得多。

何况,深圳、南京等热点城市的奖励,比之滁州更为丰厚。

这就是中国城市目前的现状,在这是国家政策和省会权力共同作用下,的公共设施资源集中在一线城市,省会独大型省域里的资源集中在省会城市,导致人口持续流入中心城市,让中国的城市化彻底沦为了大城市化。

这种势头已经难以扭转,也没必要扭转。这种大城市化的现象不光发生在中国,美国、欧洲届是如此。

中国城市化最后的结局必然是呈现出20几个2000万以上人口的大城市、都市圈,中小城市人口将持续流失,尤其是中西部、东北等地。

当然,有两类城市除外,一类是有超级城市可傍大腿,如廊坊、南通、嘉兴、东莞、惠州、佛山等;另一类是有内生性增长点的,如徐州、泉州。

其他无大腿可傍,又无特殊产业作为可持续经济增长点的小城市,未来沦为中心城市抽血的对象,是大概率事件。

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