[摘要] 根据公司2017年员工素质提升整体要求，为完善工程人员梯队建设，提升工程人员的服务标准与业务技能,满足公司快速发展的需要,佳兆业物业集团（深圳）公司于9月底开展了为期3天的2017年 期“B系工程人员提升班”培训，经各项目报名统计，共有19名工程骨干人员参训。
根据公司2017年员工素质提升整体要求，为完善工程人员梯队建设，提升工程人员的服务标准与业务技能,满足公司快速发展的需要,佳兆业物业集团（深圳）公司于9月底开展了为期3天的2017年 期“B系工程人员提升班”培训，经各项目报名统计，共有19名工程骨干人员参训。
本次培训由公司管理层及各项目工程业务负责人进行授课，将项目工程管理的业务理论与实际工作相结合，如设备设施维护、管网漏水排查、消防系统管理等课程，从课堂理论到现场实际参观与动手实践，让员工们由浅入深地逐步学习和了解各项业务知识，深刻掌握。培训结束后，除了理论知识的考核，还进行了各项常用业务技能的实操考核，检验工程人员的基础业务操作能力。
结业仪式上，公司管理层为每一位学员颁发结业证书，肯定了大家经过三天集训带来的小转变，并对大家日后的工作及个人发展提出更高的要求与期待。
佳兆业物业对于基层员工的培养，将持续秉持日常基础业务知识与业务动手实践能力相结合的培养方式，重视员工综合素质、管理能力的全面培养，为公司的不断壮大提供良好的人才储备。
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