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南山区今年计划发放4亿元人才安居房补

深圳新闻网   2017-03-14 08:05

[摘要] 记者昨天从南山区住房和建设局获悉,今年南山区将安排人才住房补租资金4亿元,让人才安居南山、乐居南山。

记者昨天从南山区住房和建设局获悉,今年南山区将安排人才住房补租资金4亿元,让人才安居南山、乐居南山。

南山区住建局负责人表示,据不完全统计,目前深圳市市级层面在南山区筹建的保障房项目有32个、住房超过6万套。南山区委区政府积极做好对接市级项目工作,并结合南山实情,推出一系列措施集聚全球创新能量,当好国际科技产业创新主力军。主要措施包括全力推进市安居集团南山子公司成立,开展企业人才住房配租及补租工作,落实人才住房分配任务,今年将发放住房补租资金4亿元;积极推进系统机构改革,实施质检站、安监站、造价站“三站合一”,减少程序、提高效率,加速推进人才保障住房建设;深入实施“计划”,打造国际化人力资源服务产业园,大力引进海内外高层次创新团队和领军人才,认定“人才”2000名以上;启动1—2个棚户区改造项目,筹建保障性住房5000套,供应人才住房3000套。

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今年深计划供应人才保障房4.5万套 一季度6000套

2月10日,全市住建系统召开城市质量提升年暨季度开门红誓师动员大会。市委常委、市政府党组成员杨洪出席会议并讲话。记者获悉,今年我市将以更大力度建设供应人才房保障房,让市民群众有更多获得感。全年计划供应人才房和保障房4.5万套,其中季度供应6000套。

杨洪强调,全市住建系统要认真贯彻落实、省、市决策部署以及和省城市工作会议精神,在推进城市质量提升年行动中冲锋在前,争当“排头兵”。他提出三点要求:一是坚持高质量标准,坚持改革创新,不断强化统筹协调,充分发挥标准的力、科技的驱动力,把行业内的相关企业、科研机构和调动起来,共同推动住房建设工作上新水平,确保全年各项工作落到实处;二是按照好干部标准要求,强化责任担当,狠抓执行落实,发挥领导干部模范带头作用,提倡讲实话、干实事、出实效,树立敬业、专业、乐业精神,切实把队伍带好;三是牢固树立底线思维和风险意识,坚持高标准、严,全覆盖、零容忍,坚决守住住房建设领域安全生产、社会稳定和廉洁从政三条底线。

市住建局党组书记、局长张学凡对住建系统全年工作进行动员部署。他要求,全市住建系统要按照市委城市质量提升年的决策部署,树立强烈的质量意识,更加自觉地践行深圳质量、深圳标准,全力打造城市建设新标杆,争当深圳质量排头兵。

据介绍,今年全市住建系统将以更大力度建设供应人才房保障房,让市民群众有更多获得感;以更大力度推进重大项目建设,促进经济平稳较快发展;以更大力度狠抓安全生产和维稳工作,严守安全发展底线。

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