[摘要] 近日，由智联招聘发布的《2016年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》（以下简称《报告》）显示，2016 年秋季深圳白领职位竞争指数为48.7，深圳白领平均薪酬为税前 8582 元，在全国 34 个主要城市中第 3 位。
近日，由智联招聘发布的《2016年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》（以下简称《报告》）显示，2016 年秋季深圳白领职位竞争指数为48.7，深圳白领平均薪酬为税前 8582 元，在 34 个主要城市中第 3 位。
《报告》称，2016 年秋季，人才供需竞争指数（供需竞争指数 = 收到的简历投递量 / 发布的职位数）为 37.8。从不同城市的竞争指数来看，在智联招聘监测的 34 个主要城市中，2016 年秋季求职期北京的竞争指数高，为 78.5，深圳则为 48.7，北京、深圳、上海、广州等一线城市的竞争指数依旧位列前十。
《报告》（深圳版）显示，2016 年秋季深圳竞争激烈排在前三的职业是 IT 质量管理 / 测试 / 配置管理、软件 / 互联网开发 / 系统集成和管理。
在白领们关心的薪酬指数上，智联招聘数据显示，其监控的 34 个主要城市的平均薪酬为税前 7531 元，相对上一季度 7233 元的平均薪酬，有所增长。其中，北京以 9886 元的月薪继续稳居主要城市平均月薪名的位置，上海的平均月薪也继续保持在第二名，为 9642 元。深圳以 8582 元的平均月薪排在第三位。
总体来看，深圳地区薪酬在 4001-6000 元之间的职位数量多，占职位总量的 31.4%，其次是薪酬在 8000 元以上的高薪职位，占职位总量的 27.7%。薪酬在 4000 元以内的职位数量相对较少，仅占总量的两成。酒店 / 餐饮行业的平均月薪高，为 12620 元；其次为专业服务 / 咨询 （ 财会 / 法律 / 人力资源等 ） 行业，薪酬水平为 11299 元；再次为仪器仪表及工业自动化，为 10989 元。
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